Prijs
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
Leven en werken met golven en stromen.
Dit vraagt leiderschap in alle tijden kunnen inzetten.
Leiderschap in alle tijden
Leven en werken met golven en stromen
Je bent een ervaren professional en hebt te maken met een steeds veranderende omgeving, dynamisch en kansrijk. Met alle bijbehorende verantwoordelijkheden en taken. Naast je werk ben je waarschijnlijk ook actief op andere gebieden. Zowel professioneel als privé ben je energiek, actief en je schaakt op allerlei borden tegelijk. Wat vraagt dat van jou?
Stormen zijn van alle tijden. Ze komen en gaan, bekend terrein voor jou. Maar soms sluit het niet meer aan op wat er nodig is voor jezelf en jouw omgeving. De rust en het overzicht ontbreekt. Je kunt je niet meer echt verbinden met jezelf en/of anderen. Binnen de organisatie of in je eigen persoonlijke storm. Het is dan de vraag of, en hoe lang je het nog volhoudt. Hoe ga jij om met jouw uitdagingen? Wat verlang je, waar heb jij behoefte aan in stormachtige tijden?
Dit vraagt leiderschap kunnen inzetten in alle tijden.
Speciaal voor jou is dit platform opgericht.
Elk leiderschap begint met het vermogen invloed over jezelf uit te oefenen. Het Oog van de Storm is een realistisch en intensief traject van 6 maanden. Benieuwd?
In een vertrouwde omgeving samen met Angela of Astrid naar jouw vraagstukken kijken?
Het begon met een klein idee
In het voorjaar van 2024 werden twee ideeën steeds concreter voor mij. Het oprichten van een platform en “iets” anders gaan ontwikkelen voor leiders.
Angela en ik waren al een tijdlang van plan onze krachten te bundelen. Eigenlijk wisten we al een tijdje wat we wilden gaan doen. Tijdens ons co-creatieproces merkten we dat we eerst woorden en titels ontwikkelden, gevolgd door een heldere richting. Een traject voor leiders die het verschil willen maken terwijl het stormt in jezelf, het team en/of de omgeving. De inhoud van het traject was er vanaf het begin al.
Het traject kreeg de naam: “In het Oog van de Storm”. Het traject kon de wereld in.
Tegelijkertijd kwam het tweede idee ook weer bij mij terug. Een plek creëren voor leiders. Mijn innerlijke drang draait immers altijd om het creëren van ruimte en plek. Dit viel samen met het bepalen waar wij onze samenwerking en het traject “In het Oog van de Storm” wilden onderbrengen.
Zo werd het platform “Leiderschap in alle Tijden” geboren, waar dit traject als eerste initiatief wordt gepresenteerd tijdens de lente van 2025. Het platform is nog verder in ontwikkeling. Ik zal het de aankomende periode stap voor stap gaan uitbreiden. Onze co-creatie kan echter niet langer wachten; we starten in oktober. En de info staat hier.
Ik kies binnen dit platform voor een andere manier om ideeën de wereld in te brengen: de stroom volgen en ontdekken waar dit naartoe leidt. Heb jij een idee, wil jij co-creëren of iets anders met als focus leiders en teams. Laten we een kop koffie drinken en kijken wat dit kan opleveren
Waarom ons
100
Bedrijven
100
Personen
100
Opleidingen
Voordelen
Kwaliteit
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
Ervaring
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing